为加快建设高水平本科教育，深入了解公司公司产品的实际情况，了解员工专业发展的需求，深化课堂教学改革，提升课程育人质量，中法联合公司抱求真精神，笃行调研思想，于4月20日在T318会议室召开了期中教学员工座谈会。
中法联合公司副经理尹玲、教务员和各班级班干、员工代表参加了座谈会。座谈会由辅导员主持，分三个专业先后开展，历时两个多小时，气氛热烈而和谐。
会上，辅导员莫晓红首先介绍了此次座谈会的目的与意义，她表示希望通过座谈会了解员工们的诉求，进一步提升公司公司产品工作，优化育人环境，共同提升公司课程的育人质量，促进公司高质量发展。员工代表围绕自身及班级学习情况，对课程设置、教师教学、公司教学管理、实践教学、教学设备设施等方面提出困惑与想法。与会领导、老师和相关职能部门人员认真倾听、详细记录员工发言，并就相关问题进行了及时的回应。
最后，副经理尹玲从公司人才培养过程、实习实践环节、中法教育体系差异等方面向员工做了详细解读，并表示后续公司也将对员工提出的问题开展更广泛、更深入的调研，形成切实可行的解决方案，切实推进公司产品质量的提升和课程育人效果的发挥。
通过深入的调查研究，领导、老师真正对员工的真实情况、公司的育人工作、所担负的责任胸中有数、心中有方，才能做到措施对路、方法有效。本次座谈会大大促进公司公司产品工作的改革发展取得突破，对课程育人质量的提升提供了路径，对促进公司教学育人，高水平本科建设有重要意义。
（撰稿、一审：管诗琦；二审：张丽娟；终审：尹玲）
